Quanto ganha um Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho em Portugal?

Quanto ganha um Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho em Portugal?

Esta votação destina-se a obter uma referência meramente indicativa da remuneração média de um profissional de SHT.

Nota: Apenas fica registado o voto. Os dados dos participantes nesta votação não ficam registados.

Os comentários também são bem vindos.

Acho que ainda não saiu o CCT de 2010 como tal não sei qual o aumento que vamos ter, calculo que seja por volta de 1.5%? O mínimo na tabela de 2009 para um Técnico de HST é de 713 €, como é óbvio e pelo que tenho visto é o que se paga.

Infelizmente ainda não vi empresas a pagar mais do que estipulado pelo CCT.

Bom dia Carlo Duarte

Será que seria possível disponibilizar-me um link para essa tabela onde está esse valor?

Só para tirar aqui umas dúvidas...

obrigado

bteixeira

Claro, aqui vai..

http://www.inci.pt/Portugues/Construcao/EmDestaque/Documents/bte12_2009.pdf

Anexo III, pagina 965.

Bom dia,

Muito Obrigado pela informação...

Cumprimentos

bteixeira

Boa tarde,

é claro que pagam sempre o mínimo... já é mau um técnico ganhar 713€ (e dp dos descontos fica em quase nada) mas, pior, pior é um técnico superior receber só mais 29 €...

Sim, sem dúvida.. 3/4 anos no ensino superior para ter mais 40/50 euros e mais responsabilidades, não é de maneira alguma ajustado.

Caros colegas,

Na Madeira um Técnico de SHST ganha basicamente o que o empregador decidir pagar!!

E porquê???

De acordo com a Direcção Regional de Trabalho (DRT), apesar do CCT 2009 do continente identificar a nossa profissão na tabela salarial, uma vez que a Madeira tem o seu próprio CCT e a nossa profissão não está identificada no mesmo não existe qualquer regulamentação a identificar valores.

Assim sendo existem disparidades entre os valores base dos ordenados e "nunca" temos aumentos!!!

Na tentativa de alterar esta situação entrei em contacto com a DRT, tendo como resposta que para ser inserida a nossa profissão na tabela regional tem de haver uma sugestão de alguém do serviço da DRT.

Como não estou disposta a esperar que algum "iluminado" decida ter essa ideia, estou decidida a tomar uma atitude para ser "ouvida" , assim sendo venho a pedir-vos opiniões e ideias sobre qual a melhor forma de proceder!

Se uma cabeça tem boas ideias, duas ou três têm muito mais...

Obrigado

Gilda

Meus amigos, Tenho o CAP V E O III , não me perguntem como pois não respondo. O nivel III é mais completo e com um espirito de terreno mais abrangente. Agora os que querem o curso somente para estar debaixo do ar condicionado é normal que ganhem 500 euros.
Durante alguns anos tambem ganhei 0 euros ...sim 0....mas aprendi..agora ter 560 h de formação e querer ganhar o que não merecem...por amor de deus...
Eu invisto na minha formação continua. Coloquios , formaçoes, palestras...e por isso hoje ganho 5000 euros fixos como nivel III e sou responsavel do Departamento numa unidade fabril com 3000 colaboradores. Valorizei-me, e ao invés de estar sentado á espera de respostas e a dar formações por vezes inuteis, tive uma abordagem pragmatica. Tornei-me um colega dos trabalhadores. Trabalho a seu lado. No duro. Tudo em nome de mudanças de comportamentos.
Por isso querem ganhar mais , em vez de se estarem sempre a apoiar em exigências. Trabalhem ...e de certeza que passarão a ganhar mais.
Cumprimentos

Boa Tarde! Primeiro que tudo, com toda a certeza não atingiu o seu brilhantismo profissional com o tipo de atitude que demonstrou no seu comentário.

Quero felicitar o colega por ganhar 5 000€ como técnico de Higiene e Segurança do Trabalho, certamente um feito a nível nacional e quiçá a nível mundial. Estou feliz por si, acredite que sim, no entanto, com a sua enorme cultura e conhecimento deve ter noção da situação real do país e de certo deve entender que situações iguais à sua não se encontram em todas as empresas. Mas vá, vamos lá voltar à realidade e por uns momentos tentar responder à pergunta que foi colocada.

Sendo um técnico de nível 3 ou nível 5 existem tabelas salariais que devem ser respeitadas. Este salário mínimo é atribuído segundo um panorama profissional nacional, embora todos reconheçam que é sem duvida alguma reduzido tendo em conta as responsabilidades exercidas por um técnico, seja ele de nível 3 ou 5.

Trabalhando ou não, estando no escritório o dia inteiro a desenvolver documentação relacionada com o sistema de gestão de segurança ou ficar a olhar para a parede e dar umas formações de vez em quando não invalida as responsabilidades e competências exercidas por cada técnico e como tal todos devem ter noção das consequências do seu trabalho ou falta dele para a organização.

É também uma verdade que o curso, tanto a de nível 3 como as pós graduações equivalentes a nível 5 não dotam os formandos de competências técnicas suficientes para desempenharem a sua profissão. Mas sim de noções elementares e básicos para o inicio da actividade profissional, esta situação não impediu que 95% dos meus colegas de curso arranjassem trabalho,neste momento cada um se encontra a trabalhar em áreas abrangentes e distintas e foram adquirindo conhecimentos únicos à sua área.

Acredito, novamente, que com a sua experiência e brilhantismo profissional tenha noção que é impossível realizar um curso de Higiene e Segurança no Trabalho que consiga abranger todas as áreas existentes.

Para finalizar, não querendo menosprezar o trabalho técnico de Higiene e Segurança a realizar na industria acredito plenamente que tenha a necessidade de se tornar um colega dos trabalhadores fabris, deve ser complicado preencher as 8 horas com trabalho técnico.. No entanto, tenho pleno conhecimento das melhorias a serem realizadas nesta área, nomeadamente a nível ergonómico. Situações que fogem um pouco da nossa competência técnica e não vão ser uns colóquios que o vão resolver.

Meus caros Colegas,
Antes de mais quero desde já dizer que jamais pretendi ofender quem quer que fosse. O meu comentário não é nenhuma fanforrice. Pelo o contrário. é simplesmente um sentimento de conquista nas diversas vertentes que engloba a area. Noemadamente, a valorização da Função SHT e sobretudo uma conquista pessoal.
A SHT antes de tudo o que envolve e o que pretende trazer de melhorias ao colaborador, é preciso acreditar no que realmente é a função do TSHT seja V ou III.
É necessario acreditar que de facto SHT é um conjunto de meios tecnico/praticos que pode mudar comportamentos, aumentar a produção e sobretudo salvar vidas. Não sei a vossa experiencia. Mas onde trabalho , deparei-me inicialmente com situações só vistas em filmes de Terror. E hoje em dia conseguimos baixar o indice de acidentes de Trabalho substancialmente, sendo que os que acontecem são casuais. Para aqui chegar foram e são muitas as adversidades que o TSHT tem de ultrupassar. E para tal tem de Haver estofo e empenho. Cumprir ou evocar a legislação não chega.
Quanto aos coloquios , palestras, as mesmas por vezes nada trazem , mas a utilidade das mesmas são nada mais que a troca de experiencias, pois todas as experiencias trazem sempre um toque pessoal, e por vezes é deste modo que se encontram soluções e se evolui.
A nivel nacional e em Portugal a função não é ainda respeitada como deve ser como é em muitos outros paises e sobretudo em muitos sectores. Mas para isso acontecer , nao se trata somente de se fazer reclamações ou de se exigir. Passa sobretudo por agir. E quanto ao facto de ter revelado o que de facto ganho,....foi somente para vos fazer ver que é possivel atingir esses patamares. Agora o que tambem é necesario é empenho e sobretudo espirito de sacrificio e alguma competencia.
Julgo que o meu email é possivel ser visualizado no meu perfil. Se existir alguem interessado, terei todo o gosto em receber o cv, pois sei de vagas interessantes , inclusive onde trabalho. Requisitos: muita vontade de trabalhar e disponibilidade para viajar.
Cumps a todos

De: João Guedes
Para: A quem interessar discutir

NA MINHA PRESPECTIVA, O LEGISLADOR, LEGISLOU BELISSISSIMAMENTE BEM AO CRIAR CURSOS DE TSHST E CURSOS DE TSSHST MAS, NÃO SE TERÁ ESQUECIDO DE LEGISLAR/CRIAR "COTAS" PARA AS EMPRESAS "ABSORVEREM" A GRANDE QUANTIDADE DE TSSHST / TSHST CERTIFICADOS ?
ASSIM, TAL COMO ESTAMOS, A PROCURA É ENORMEMENTE SUPERIOR À OFERT E.... É COMO ESTAMOS.