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Avaliação ergonómica dos postos de trabalho
3 participantes
Legislação Online SHST & Ambiente :: Fóruns de Discussão de Legislação de SHST e Ambiente - Portugal :: Fóruns de Discussão :: Temas Diversos
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Avaliação ergonómica dos postos de trabalho
Boa tarde:
Relativamente a uma empresa de serviços administrativos (escritórios), em que o posto de trabalho típico, é um posto de trabalho dotado de ecrans visuais, podem-me informar se existe obrigatoriedade legal , no que se refere à necessidade de serem efectuadas avaliações ergonómicas dos postos de trabalho ?
Cumprimentos,
Judite Dias
Relativamente a uma empresa de serviços administrativos (escritórios), em que o posto de trabalho típico, é um posto de trabalho dotado de ecrans visuais, podem-me informar se existe obrigatoriedade legal , no que se refere à necessidade de serem efectuadas avaliações ergonómicas dos postos de trabalho ?
Cumprimentos,
Judite Dias
juditedias- Iniciante
- Número de Mensagens : 6
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Membro desde : 14/07/2010
Re: Avaliação ergonómica dos postos de trabalho
Obrigatoriedade legal penso que não, no entanto é obrigatório a identificação e realização de uma avaliação de riscos, na qual pode incluir todos os riscos ergonómicos associados ás actividades desempenhadas.
Durante a minha formação foi várias vezes mencionado a Auto Europa como exemplo de aplicações ergonómicas no posto de trabalho para redução de baixas relacionadas com lesões musculo-esqueléticas. Ou seja, com o elevado nível de absentismo derivado de baixas foi possível alterar e adaptar os postos de trabalho.
Provavelmente não será o caso da tua empresa no entanto se existir algum já é uma boa justificação para a revisão da AR e aplicação de medidas
Durante a minha formação foi várias vezes mencionado a Auto Europa como exemplo de aplicações ergonómicas no posto de trabalho para redução de baixas relacionadas com lesões musculo-esqueléticas. Ou seja, com o elevado nível de absentismo derivado de baixas foi possível alterar e adaptar os postos de trabalho.
Provavelmente não será o caso da tua empresa no entanto se existir algum já é uma boa justificação para a revisão da AR e aplicação de medidas
Carlo Duarte- Veterano
-
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Obrigatoriedade sim
Exmos senhores,
existe de facto a obrigatoriedade de avaliar o riso ergonómico, (avaliação ergonomica) de acordo com o previsto na Lei 102/2009.
existe de facto a obrigatoriedade de avaliar o riso ergonómico, (avaliação ergonomica) de acordo com o previsto na Lei 102/2009.
Rui Viei- Convidado
Método de Avaliação de Riscos
Pode ver um método de avaliação de riscos:
- MÉTODO OWAS - OVACO WORKING (POSTURAL) ANALISYS SYSTEM
LINK: http://www.qasportugal.com/shared_files.php?search=0&fill=ok
(Ver Ref: 135)
- MÉTODO OWAS - OVACO WORKING (POSTURAL) ANALISYS SYSTEM
LINK: http://www.qasportugal.com/shared_files.php?search=0&fill=ok
(Ver Ref: 135)
Ezekees- Experiente
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