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ACIDENTES DE TRABALHO

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ACIDENTES DE TRABALHO

Mensagem  CARLA em Qua Abr 28, 2010 1:32 pm

Gostaria que me esclarecessem uma duvida, trabalho numa
empresa de confecções em que sou a técnica responsável pela segurança e ocorreu
um acidente de trabalho em que uma operadora estava a plastificar umas calças e
foi puxar o plástico entre as laminas e carregou no pedal sem querer e cortou a
ponta do dedo indicador direito, foi accionado o seguro e de momento
encontra-se de baixa.



Gostava de saber se é considerado acidente grave, e se
tenho que fazer alguma comunicação à ACT?



O acidente ocorreu no dia 22 deste mês.


Já fiz uma avaliação de riscos, mas não fiz a comunicação à
ACT.



Tenho que fazer a comunicação, ou não?


Agradecia que me ajudassem, pois estou a exercer esta
função há pouco tempo e nunca aconteceu nenhum acidente deste género.



Já aconteceram outros acidentes com baixa superiores a 5
dias, nestes casos também tenho que fazer a comunicação?







Carla

CARLA
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Re: ACIDENTES DE TRABALHO

Mensagem  Tony Granadeiro em Qua Abr 28, 2010 5:12 pm

Boa tarde Carla,

Antes de mais é preciso saber o que está no relatório do médico, isto é, se ele falou numa perda parcial do dedo ou numa amputação.
No caso de ser amputação então é de cariz obrigatório ser participado o acidente à ACT, pois este é considerado um acidente grave.
É também de ter em conta que se tem um prazo de 24 horas para participar acidentes graves à ACT.
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Re: ACIDENTES DE TRABALHO

Mensagem  gaudenzi em Qui Jul 29, 2010 10:32 am

Ainda no âmbito deste tema e, em relação a obras de construção civil, como é que se avalia se um acidente é grave ou não?

Pelo conhecimento da legislação não existe nenhuma lista onde se faça a descrição dos acidentes graves.

Neste caso como é que optamos por comunicar, ou não, um determinado acidente ao ACT ? É o TSSHT da entidade executante que faz esta avaliação? É o CSO? São os dois em conjunto ?

É uma pena que a legislação seja, na generalidade do casos, tão vaga ...
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Re: ACIDENTES DE TRABALHO

Mensagem  toliveira em Ter Ago 03, 2010 10:56 am

Boas,

Como referi num post em outro tópico a ex-IGT tem um documento onde aparece a informação dos acidentes graves.

Atenção que a comunicação de acidentes graves à ACT deve ser feita em 24 horas!!!!! Conheço empresas com experiências desagradáveis nesta área (multas por não comunicar, por comunicar tarde, etc).

Até já
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Re: ACIDENTES DE TRABALHO

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